4月24日，学校在旅游与公共管理学院6410会议室隆重举办吴建设教授荣休仪式，这也是学校实施荣休制度以来第一次为退休教师举办荣休仪式。校党委书记周家健，校长胡世明，党委副书记、工会主席丁根林，相关职能处室部门负责人及教师代表参加荣休仪式。荣休仪式由人事处处长张能胜主持。
工会副主席叶美芬首先用简洁的ppt向与会人员展示了吴教授一生的职业生涯。吴教授在简短的发言中回顾了自己从工厂到学校的历程，分享了从教三十三年来在教学和科研上的收获与感悟，感谢学校为自己发展提供的帮助与支持。与会人员共同交流回忆与吴建设教授共事的点点滴滴，都不约而同地用“平易近人”一词作了评价。
胡世明代表学校致辞，胡校长表示，吴教授是一位敬岗爱业、师德高尚、严谨治学、成果丰富，在省内具有较大影响的职业教育专家。来校工作33年，吴教授把最美的青春的年华献给了湖职院的教育事业，亲身经历了学校从规模扩张转入内涵提升的每一个重要时期，见证了学校的发展与进步，吴教授三十三年的工作经历，正是对 “崇德尚能、立德树人”学校精神的最好阐释。希望吴教授规划好退休以后的生活，保持健康向上的心态。
周家健在荣休仪式上作了讲话，对吴教授在学校各个关键时期做出的突出贡献致以真诚的感谢和敬意，并用“业务好、工作好、为人好、心态好”十二个字高度评价了吴建设教授，学校以有这样德高望重的教授感到光荣。周家健表示，尊重教师要从尊重教授开始，荣休的老教授是学校的宝贵资源，希望吴教授退而不休，继续为学校的建设和发展积极献计献策、继续在高职教育学术道路上探索前进，衷心祝愿吴教授身体健康、万事如意。
荣休仪式上，周家健和胡世明代表学校为吴教授颁发教书育人终身成就奖和纪念册。
2014年9月，教育部印发《关于建立健全高校师德师风建设长效机制的意见》。《意见》提出，要创新师德教育，引导教师树立崇高理想，倡导举行老教师荣休仪式。为了贯彻《意见》的有关精神，同时加强对教职工的人文关怀，学校制定出台《老教师荣休活动方案》，营造尊重教师、尊重人才、尊重知识的氛围，引导青年教师传承和发扬爱岗敬业，立德树人的教育精神。