3月29日下午，在激昂的国歌声中，学校第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在1号报告厅开幕。校党委书记周家健、校长沈建民、党委副书记金毅伟、纪委书记吴海燕、副校长叶主、李起潮、陆勤丰与六届三次“双代会”182位代表、列席代表齐聚一堂，共商学校发展大计。沈建民在开幕会上作了题为《扛起使命 大抓落实 奋力开启高质量建成区域性高职名校新征程》的学校工作报告。
沈建民在《报告》中从“坚持重点突破，学校改革发展呈现新气象；坚持立德树人，人才培养工作实现新提升; 坚持人才强校，师资队伍建设取得新进展；坚持校地合作，科技创新、社会服务再上新台阶；坚持共建共享，精神家园建设呈现新面貌；坚持改革前进，治理和保障能力实现新提高”等六个方面全面总结回顾了学校2018年的主要工作。
校长沈建民作题为《扛起使命 大抓落实 奋力开启高质量建成区域性高职名校新征程》的学校工作报告
沈建民指出，2019年是新中国成立70周年，是贯彻落实学校第二次党代会精神的开局之年和学校“大抓落实年”。2019年学校工作总的要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，贯彻落实《中国教育现代化2035》《国家职业教育改革实施方案》、浙江省教育现代化和高等教育强省的战略部署及市委“一四六十”工作体系，全面落实学校第二次党代会确定的“一三六六五”决策部署，紧紧围绕高质量建成区域性高职名校、办人民满意高职教育的目标愿景，坚定改革前进、奋力担当作为，以优异成绩迎接新中国成立70周年。
沈建民围绕“五个抓实”对学校2019年的重点工作作了具体部署：一是进一步抓实立德树人根本任务，着力提升人才培养质量。要着力提升思想政治工作质量，促进产教融合校企协同育人，深化课堂教学改革创新，开拓创新创业教育新局面，加快实验实训基地转型升级，确保招生就业工作稳中有进。二是进一步抓实人才强校战略，着力提升师资队伍建设水平。要深化新时代师德师风建设，加大高层次人才引培力度，建好“双师型”教师队伍，实施青年教师素质提升工程。三是进一步抓实地校合作，着力提升科技创新能力与服务地方贡献度。要实施专业科研团队培育和高端科研项目培育工程，完善科技创新考核激励机制，健全产教融合发展联盟运行长效机制，打造继续教育“升级版”。四是进一步抓实“最多跑一次”改革，着力提升内部治理水平。要推进依法治校民主管理，切实加强综合配套改革，推进“智慧校园”建设。五是进一步抓实精神家园建设，着力提升师生获得感和幸福感。要提升校园文化建设品位，切实办好民生实事，深化“平安校园”建设。
与会代表认真听取审议学校工作报告
沈建民强调，在国家和浙江省开启教育现代化新征程之际，在国家实施职业教育改革和我省高教强省的决策部署之际，在贯彻落实学校第二次党代会精神的开局之年，做好2019年工作，一定要有进位争先的冲劲韧劲，一定要有打破陈规的创新精神，一定要有直面问题的实干作风，一定要有服务师生的为民情怀。要坚持解放思想，敢于自我革命；要努力务实担当，勇于履职尽责；要狠抓督查督办，善于高效干事。要紧紧围绕学校第二次党代会确定的目标任务，进一步解放思想、深化改革、凝心聚力、真抓实干，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，奋力开启高质量建成区域性高职名校新征程。
与会代表还书面审议了《学校工会工作报告》和《学校财务工作报告》。十个代表团围绕《学校工作报告》《工会工作报告》《财务工作报告》进行了分组讨论。（文、摄/杨朝峰）