6月4日下午，湖州职业技术学院第七届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在激昂的国歌声中开幕。校党委书记周家健、校长沈建民、党委副书记叶主、副校长李起潮、陆勤丰、纪委书记查建华、副校长肖先波以及大会主席团成员在主席台就座，174名代表齐聚一堂，共商学校发展大计。沈建民在第一次全体会议上作题为《乘势而上、改革前进，奋力开启“十四五”高质量发展新征程》的学校工作报告。
沈建民从“坚持立德树人，人才培养质量实现新突破；坚持人才强校，师资队伍建设得到新提升；坚持服务湖州，助推地方发展做出新贡献；坚持优化管理，精神家园建设取得新进展”等四个方面全面总结回顾了学校2020年的主要工作。
沈建民指出，“十三五”期间，学校事业取得较快的发展。“十四五”时期学校工作的指导思想是：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于职业教育重要论述和指示批示精神，贯彻落实浙江高质量发展建设共同富裕示范区、争创社会主义现代化先行省的部署要求，全面落实学校二次党代会“一三六六五”决策部署，坚持立德树人根本任务，为湖州建设共同富裕示范区的先行市、争当社会主义现代化先行省的排头兵提供高素质技术技能人才支撑。“十四五”时期学校发展目标是：到2025年，基本建成与区域产业发展需求相适应、办学特色鲜明、专业优势明显、人才培养质量显著提升、综合办学实力和核心竞争力较强的区域性高职名校。“十四五”期间学校的主要任务是：一是实施立德树人铸魂工程，全面提升学生综合素养；二是实施金牌蓝领培优工程，着力提高人才培养质量；三是实施“双师”素质提升工程，增强教师教学和实践能力；四是实施产教融合深化工程，建立校企命运共同体；五是实施服务湖州助力工程，全面提高服务地方能力；六是实施数字化改革赋能工程，加快推进学校整体智治。
沈建民强调，今年是“十四五”的开局之年，是学校创优争先之年，要高质量做好七个方面的工作。一是全面落实立德树人根本任务。要加强和改进思想政治工作，推进三全育人综合改革，深化学生评价激励机制改革，加大思政课程和课程思政建设。二是着力推进高水平专业群建设。要推进提质培优，制定出台相应《实施方案》，全面深化“三教”改革。三是打造高素质双师型教师队伍。要推动师德师风建设常态化长效化，加大高层次人才引进力度，深化校企合作力度。四是加快推进数字化改革。要以数字化改革为总牵引，全面启动数字化校园建设，健全内控体系，提升管理绩效。五是提升服务湖州发展能力。要加强科技创新工作，加大对高水平科研成果的培育和奖励力度，持续深化继续教育改革。六是建好师生共享的精神家园。深化校园文化品牌建设，打造以镜湖为中心的校园文化圈，办好民生实事项目，持续推进文明校园建设，确保校园安全稳定。七是持续推进“五个起来”党建引领保障。全面落实省委巡视整改工作，开展好党史学习教育活动，严格落实全面从严治党，持续改进工作作风。
会上，与会代表还书面审议了《湖州职业技术学院事业发展“十四五”规划（审议稿）》，审议了《学校工会工作报告》与《学校财务工作报告》。十个代表团围绕《学校工作报告》《湖州职业技术学院事业发展“十四五”规划（审议稿）》《学校工会工作报告》《学校财务工作报告》《提案处理及征集情况报告》进行分组讨论，同时讨论审议并遴选学校2021年度民生实事优先项目。 （文/甄晶 摄/郑强）