5月5日下午，学校召开“书记、校长与教职工面对面”青年教师座谈会。校长沈建民，党院办、教师工作部、教务处、科技处、校工会等部门负责人，13位青年教师、党政管理和实训管理人员代表出席座谈会。
座谈会上，青年教师代表围绕人才培养、师资队伍建设、实训室建设、数字化改革、科研能力提升、青年教师职业发展、产教融合和新校园建设等方面提出了许多宝贵建议，同时结合自身岗位谈了工作体会。
沈建民在认真听取青年教师代表发言后，对大家关心学校发展、积极建言献策的真诚态度和积极进取、务实创新的奋斗姿态以及工作以来取得的成绩给予了充分肯定。他分析了学校青年教师队伍结构呈现的特点，鼓励大家要重视师德师风，努力提升素养、能力，要主动融入教研团队、教学创新团队、科技创新团队，积累掌握理论教学能力、指导实训能力和企业研发能力，拓宽个人成长发展渠道。
沈建民指出，青年教师队伍不断壮大，将成为学校未来发展的主力军，不断展现出富有朝气、勤勉奋进的职业精神和素养，大有可为、未来可期。要响应国家和省市职业教育发展大势，乘势而上，顺势而为，实现个人成长与时代同频共振；要紧跟建设新职院、服务新湖州发展趋势，将个人发展与学校发展紧密结合，踔厉奋发、笃行不怠。学校将进一步健全完善激励机制，为青年教职工发展创造更多脱颖而出的机会和条件，提供更好施展才华的舞台。
