4月1日下午，学校召开“书记、校长与教职工面对面”高层次人才座谈会。校党委书记周家健、副校长陆勤丰，以及党院办、教师工作部、教务处、科技处、校工会等部门负责人、10位高层次人才出席座谈会。
座谈会上，来自各教学单位的高层次人才代表围绕人才培养、师资队伍建设、科技服务地方、教育教学改革、科研数据库和教学资源库建设、人才引进的发展融合和创新、教学和科技创新团队建设、新校区建设、精神家园建设等方面提出了许多宝贵意见和建议。针对大家提出的普遍关心的问题，学校领导、与会各部门负责人进行了互动交流和积极回应。座谈会气氛热烈祥和。
周家健在认真听取高层次人才发言后，对大家关心学校发展、积极建言献策的真诚态度和积极进取、开拓创新的精神给予了充分肯定。他指出，学校近年来全面深化改革、加快转型发展、更好服务湖州的成绩显著，“十三五”期间硕博士研究生人才增至2.3倍，毕业生“留湖率”增至2.5倍，财政收入增至2.8倍。学校积极践行以人为本的发展观，办学条件持续改善，师生共建共享的精神家园品质迭代升级。
周家健表示，赶超发展的核心要素是人才，学校始终坚持人才强校首位战略，坚持“做足总量、优化结构、提升素质”人才观，持续营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，要让尊师重教在校园内蔚然成风。
周家健强调，当前学校正处于快速发展的上升期，区域性高职名校建设阶段性成效明显，未来学校在办学标准、人才规格、文化建设等方面将锁定新阶段、新使命目标，为全校教师的发展积极创造条件和搭建平台，希望与会的高层次人才在学校今后的改革发展中积极展现新面貌、新气象，在赶超发展上实现新突破，干出新业绩，为区域性高职名校建设和绿色低碳共富的社会主义现代化新湖州建设积极贡献力量。